Работодатели ищут специалистов выского уровня, которых среди соискателей не хватает
IT остается одним из самых «живых» сегментов рынка труда в Украине. Несмотря на снижение темпов роста и неприятные инциденты с налоговиками, украинские программисты по-прежнему высоко ценятся. К такому выводу пришли аналитики портала rabota.ua в рамках исследования рынка IT-труда в Украине за 2015 год — начало 2016-го.
Самыми востребованными остаются веб-программисты, а самыми высокооплачиваемыми — Java-программисты. Им предлагают в три раза больше денег, чем они просят — до 45 000 грн в месяц.
Структура вакансий по направлениям
(в феврале 2016 года)
Лидерами рынка по востребованности среди работодателей остаются специалисты веб-разработки – на них приходится 26% вакансий и 20% резюме. В программировании .NET доля вакансий также превышает долю резюме, а в тестировании ситуация противоположная – на 5% вакансий приходится 11% резюме. Наиболее скромные результаты у баз данных и бизнес-аналитиков – по 2%.
Структура вакансий по регионам
(в феврале 2016 года)
Самым большим IT-работодателем является столица: 50% вакансий и 44% резюме. На втором месте с большим отрывом находится Харьковская область, третье-пятое места делят Львов, Днепропетровск и Одесса. Причем во Львове доля вакансий выше, чем доля резюме, в Днепропетровске наоборот, а у Одессы показатели одинаковые.
На шестом месте «Другие страны» с 4% вакансий. Это говорит о том, что украинские специалисты все еще высоко ценятся по всему миру.
Средние зарплаты IT-специалистов
(в январе-феврале 2016 года)
Данные отсортированы по уровню предлагаемой заработной платы
Работодатели готовы предложить программистам зарплаты выше, чем просят кандидаты. Порой разница в три раза. Дело в том, что работодатели ищут синиоров, а среди соискателей чаще встречаются специалисты junior и middle уровней с более скромными запросами.
Зато для проджект-менеджеров, специалистов по серверным технологиям и дизайнеров – ситуация обратная. Наиболее гармоничной по зарплате является работа с базами данных – в вакансиях и резюме сумма практически одинаковая.
Спрос на программистов разных направлений и специализаций растет – в феврале по сравнению с январем спрос вырос на 14%. Будем надеяться, не всех их переманят за рубеж.
